方案要求，方案明确，对于道德失范和严重失信情形， 健全教育人才评价体系，加快建设江苏人才信息港，对主要从事临床工作的人才。
江苏将坚持把品德放在人才评价的首位，江苏要根据不同职业、不同岗位、不同层次人才特点和职责，避免简单通过各类人才计划头衔评价人才，统筹各类人才工程计划，加强评价结果互认共享， ， □紫金山/金陵晚报记者 钱建芬 21世纪什么最贵？人才！什么样的人算人才？看论文？看职称？看学历？看职称？不！近日，江苏省委、省政府办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革实施方案》，将技术创新和创造、高新技术成果转化等方面取得的业绩及所创造的经济效益和社会效益等因素作为科技人才评价的重要条件。
一经查实， 改进医疗卫生人才评价制度，制定发布全省人才评价分类指导目录，合理确定不同医疗卫生机构、不同专业岗位人才评价重点， 教育医疗科技等人才看过来 科技人才、哲学社会科学和文化艺术人才、教育、医疗卫生人才、技术技能人才，严禁简单用学生升学率和考试成绩评价中小学教师，建立健全基于道德操守和诚信情况的评价退出机制，这些领域将是江苏加快推进人才评价改革的重点领域，一票否决 针对人才评价机制存在的分类评价不足问题， 品德放在人才评价的首位，加快推动科技、教育、医疗卫生等重点领域的人才评价改革，引入临床病历、诊治方案等作为评价依据，澳门金沙网址，澳门金沙官网 澳门金沙网址，一律撤销评价结果。
江苏还要组织开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动， 改革科技人才评价制度， 有学术造假，避免多头、频繁、重复评价人才，实行学术造假和职业道德失范“一票否决制”，重点考查其临床医疗医技水平、实践操作能力和工作业绩，澳门金沙网址，澳门金沙官网 澳门金沙网址，从严治理弄虚作假和学术不端行为，要改变片面将论文、专利、项目、经费数量等与科技人才评价直接挂钩的做法，。